欢迎访问衡阳市滨江新区投资有限公司!

关注公众号手机访问

市滨江公司廉政家访实行常态化,加强干部“八小时”以外廉政教育和监督

作者:网站管理员点击数:发布时间:2017-06-13
        



 
       自2015年底以来,市滨江公司纪检组创新性在滨江公司开展廉政家访,以加强干部“八小时”以外廉政教育和监督。活动实施进两年来,取得了非常好的效果,走访家属均对来访的纪检组成员表达感谢,表示家访活动让他们这些家属认识到家风建设的重要,认识到当好廉内助的重要,他们一定支持自己另一半的廉洁工作,保持清廉家风。日前,累计走访领导干部13家,廉政家访活动已实行常态化。
      家访人员在公司主要负责人和纪检组长的带领下,用拉家常的方式,宣讲党风廉政建设的重要性,介绍廉政工作情况及反面典型案例;了解干部家庭收入、财产、交友等情况和家庭困难;结合领导干部的具体工作和岗位,引导争当“廉内助”,支持干部清正廉洁地做好本职工作。同时还要求干部及家属认真填写《廉政家访登记表》,签订“家庭助廉”承诺书。
  开展“廉政家访”,目的是进一步了解公司党员干部的家庭环境、思想动态和社交情况,及时发现和解决纪其身上苗头性、倾向性问题,在党员干部“八小时”外也能常提醒。同时,在“廉政家访”中还能与干部家属加强沟通,争取他们的支持,并充分发挥“廉内助”的作用,教育引导家属自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想防线。
  下阶段,我司拟在已走访的家庭中开展“廉内助”评选活动,依托道德大讲堂等载体,定期邀请家庭“廉内助”分享交流家风家训,让好家风成为每个党员干部的“标配”。
       对在家访中发现的苗头性问题,由纪检监察室进行重点防控,通过交心谈心、调查回访、与家庭“廉内助”电话沟通等形式,及时把握干部廉政动态,对风险苗头及时进行提醒教育、帮助化解,确保把问题控制在源头。对调查属实的问题,适时启动谈话函询,通过分段立尺,确保抓早抓小,动辄则咎。
 
 
               
 
 

0

上一篇:观衡阳廉政文化雕塑园学习心得

下一篇:市滨江公司党组书记、董事长肖斌召开专题会议 部署纪检监察工作

栏目标题

版权所有:Copyright © 2016-2020 滨江投资 版权所有
Copyright 2015-2016 ALL rights reserved